Подбираем от специалистов до C-level

5 дней — и первые кандидаты у вас
16 дней — среднее время закрытия вакансии
93% кандидатов проходят испытательный срок
700 000+ проверенных специалистов в базе
Бесплатная замена по гарантии

Узнать стоимость

Широкая экспертиза подбора

Подбираем персонал в 20+ отраслях — понимаем специфику рынка, знаем, где искать и как оценивать кандидатов

Топ-менеджмент

4 200+ кандидатов в базе уровня C-level

Генеральный директор (CEO)
Коммерческий директор (CCO)
Финансовый директор (CFO)
Операционный директор (COO)
Технический директор (CTO)
Директор по маркетингу (CMO)
Директор по персоналу (HRD)
Директор по развитию (CBDO)

Усилить управленческую команду

Маркетинг

38 000+ маркетологов всех специализаций в базе

Руководитель отдела маркетинга
Performance-маркетолог
Digital-маркетолог
Менеджер по маркетплейсам
Таргетолог
SMM-менеджер
CRM-маркетолог
PR-менеджер
Арт-директор
Копирайтер

Усилить отдел маркетинга

Продажи

95 000+ экспертов по продажам в базе

Руководитель отдела продаж (РОП)
Менеджер по развитию бизнеса (BDM)
Ключевой аккаунт-менеджер (KAM)
Account Manager
Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Специалист по тендерам
Торговый представитель

Усилить отдел продаж

ИТ

120 000+ IT-специалистов в базе

Product Manager
Project Manager
Разработчик (frontend, backend, mobile)
DevOps-инженер
Data Scientist / Аналитик данных
BI-аналитик
UX/UI-дизайнер
QA-инженер
Специалист по кибербезопасности
ERP-консультант (SAP, 1С)

Усилить IT-команду

Финансы

52 000+ финансовых специалистов в базе

Главный бухгалтер
Финансовый контролёр
Казначей
Финансист
Специалист по МСФО
Специалист по налогам
Аудитор
Бухгалтер

Усилить финансовый отдел

Не нашли свою позицию?

Напишите — подберём под любой запрос

Оставить заявку

Кейсы

От заявки до выхода сотрудника — в цифрах и фактах

Менеджер маркетплейсов

Товары для дома (WB, Ozon)

Закрыли за 4 дня

В базе 385 кандидатов

Испытательный срок: пройден

«Два месяца искали сами — HeroHunter закрыл за 4 дня. Я даже не верил, что такое возможно» — Директор по e-commerce

Fullstack-разработчик

EdTech

Закрыли за 14 дней
В базе 183 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Технических кандидатов найти сложно, а понимающих специфику EdTech — вдвойне. Попали точно в цель» — CTO

Коммерческий директор

Медицина (дистрибуция)

Закрыли за 25 дней
В базе 45 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Закрыли позицию, на которую мы потратили полгода. Человек работает уже второй год» — Генеральный директор

Performance-маркетолог

E-commerce (fashion)

Закрыли за 7 дней
В базе 316 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«За 7 дней. Мы столько времени тратили только на согласование JD» — CMO

Менеджер по продажам

IT-оборудование (B2B)

Закрыли за 10 дней
В базе 427 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Вышел — и сразу включился в работу. Ощущение, что человек работал у нас год» — Руководитель отдела продаж

DevOps-инженер

Fintech

Закрыли за 12 дней
В базе 114 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Мы боялись, что ниша слишком узкая. HeroHunter нашёл кандидата с нужным стеком за 12 дней» — CTO

Специалист по кибербезопасности

Банковский сектор

Закрыли за 25 дней
В базе 65 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Позиция закрытая, требования жёсткие. Думали, затянется на квартал — уложились в месяц» — CISO

Операционный директор (COO)

Ритейл

Закрыли за 28 дней
В базе 34 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«34 кандидатов в базе под нишевую позицию — для нас это было неожиданно. Взяли первого из шорт-листа» — Генеральный директор

Product Manager

Мобильное приложение (B2C)

Закрыли за 14 дней
В базе 233 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Нашли человека, который понимает и продукт, и рынок. Это редкость» — CEO

Категорийный менеджер

FMCG / маркетплейсы

Закрыли за 11 дней
В базе 178 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«Искали человека с опытом именно на маркетплейсах — не пришлось объяснять специфику дважды» — Директор по категорийному менеджменту

Руководитель отдела продаж

Онлайн-ритейл

Закрыли за 17 дней
В базе 219 кандидатов
Испытательный срок: пройден

«17 дней — и у нас новый РОП. Команда приняла сразу. Результаты пошли в первый же месяц» — Коммерческий директор

Нам доверяют

Более 7 лет подбираем персонал.
327 успешных проектов.

Обсудить задачу

Наши ценности

Решаем задачи бизнеса через подбор нужных людей
Делаем процесс найма простым и прозрачным для компаний и кандидатов
Ценим открытый диалог и взаимное доверие, так как это способствует качественной коммуникации

Галина Пак - CEO кадрового агентства HeroHunter

Как работает воронка найма

1. Формирование портрета кандидата

Определим портрет идеального кандидата, основываясь на ваших требованиях и задачах.

2. Поиск и отбор кандидатов

Настраиваем таргетированный поиск кандидатов точно по вашему брифу.

3. Организация собеседований

Организуем собеседования с кандидатами, гарантируя комфортный и продуктивный процесс отбора.

4. Отбор финального кандидата

После тщательного отбора рекомендуем именно того специалиста, который усилит вашу команду.

5. Подготовка оффера

Подготовим официальное предложение отобранному кандидату в соответствии с требованиями.

6. Предоставление гарантии

Предоставим бесплатную замену кандидата в течение гарантийного срока.

Запустить подбор персонала

Первые кандидаты через 5 дней

Запустить

Частые вопросы

Первых кандидатов представим за 5 рабочих дней. Средний срок закрытия — 16 дней. В срочных случаях специалист может выйти уже на следующий день — благодаря базе из 700 000+ проверенных кандидатов.
Узнать условия →

Узнайте стоимость подбора за 15 минут

Оставьте заявку — рассчитаем стоимость и расскажем условия

Контакты

Давайте обсудим ваши задачи

Телеграм WhatsApp Макс

ИП Пак Галина Александровна ИНН 772397517334
г. Москва; ул. Ленинская Слобода, 19; БЦ Омега Плаза
+79060593888
Политика в отношении обработки персональных данных

Карьерная консультация

Оставить контакты

Макс

работаем 24/7