Наши основные услуги
1. Карьерная стратегия
  • Разберём ваш опыт и определим, какие позиции вам реально доступны прямо сейчас
  • Составим 2–4 сценария роста: куда двигаться, что для этого нужно и сколько времени займёт каждый путь
  • Покажем, каких навыков не хватает и где их быстрее всего получить
Результат: Пошаговый план с конкретными сроками — вы точно знаете, что делать в ближайшие 3–6 месяцев
2. Резюме, на которое отвечают
  • Переведём ваш опыт на язык цифр и бизнес-результатов — то, что хотят видеть нанимающие менеджеры
  • Адаптируем под конкретные должности и отрасли, на которые вы целитесь
  • Оформим так, чтобы резюме проходило ATS-фильтры и выделялось среди сотен откликов
Результат: В среднем наши клиенты получают в 2 раза больше приглашений на собеседования после переработки резюме
3. Поиск вакансий и выход на собеседования
  • Поднимем ваше резюме в топ выдачи hh.ru, чтобы рекрутеры видели вас первым
  • Отправим 50–100 откликов на подходящие вакансии — не веером, а точечно под ваш профиль
  • Будем отслеживать каждый отклик и организуем собеседования с заинтересованными компаниями
Результат: Вы не тратите часы на рутину поиска — вместо этого приходите на готовые собеседования
Кейсы
После 2 лет без работы — CEO международного холдинга
Бывший CEO производственной компании. Продал бизнес, ушёл на 2 года. Контакты остыли, рынок забыл. Перестроили позиционирование с «бывшего владельца» на «управленца с предпринимательским опытом», перезапустили нетворкинг, вышли на целевых хедхантеров.

Итог: CEO в международном холдинге, расширенный компенсационный пакет. За 6 месяцев.
Из региона — в Москву, с удвоением дохода
Коммерческий директор региональной компании. Сильный управленец, но в резюме — только локальный опыт. Переупаковали региональный масштаб как преимущество, провели серию встреч с топами отрасли, натренировали на корпоративный формат собеседований.

Итог: CEO федеральной розничной сети, двукратный рост дохода. За 3 месяца.
Из банка — в IT с ростом дохода на 35%
Финансовый директор, 15 лет в банке. Боялся, что без IT-бэкграунда не рассмотрят. Переупаковали опыт вокруг проектов цифровизации, закрыли пробел коротким курсом, вывели на нужных людей в IT.

Итог: CFO в крупной IT-компании, +35% к доходу, опционная программа. За 4 месяца.

Из найма — в совет директоров
HR-директор крупного ритейлера. 12 лет в HR, потолок в одной функции. Хотела выйти на уровень стратегического управления, но воспринималась только как «кадровик». Выстроили позиционирование вокруг трансформационных проектов, усилили публичный профиль, подготовили к общению с акционерами.

Итог: Член совета директоров в группе компаний, управление не только HR, но и операционкой. +60% к доходу. За 5 месяцев.
Первый оффер за 3 недели после 8 месяцев поиска
Руководитель отдела маркетинга, e-commerce. Искал работу 8 месяцев сам — отклики уходили в пустоту. Проблема оказалась в резюме: длинное, без цифр, не адаптировано под конкретные позиции. Переписали с фокусом на бизнес-результаты, запустили точечные отклики.

Итог: 5 приглашений на собеседования, оффер от крупного маркетплейса на 3-й неделе. +40% к прежней зарплате.
Из разработчика — в Product Owner в Берлине, доход ×2.5
Backend-разработчик, 8 лет в одной компании. Ни продуктового опыта в резюме, ни зарубежных контактов. Нашли продуктовые задачи в текущем опыте, переписали резюме под европейский рынок, подготовили к интервью.

Итог: PO в финтех-компании, релокационный пакет, доход в евро ×2.5. За 4 месяца.
Вернулась в карьеру после декрета — на уровень выше
Финансовый контролёр. 3 года в декрете, до этого — 7 лет в Big Four. Боялась, что после перерыва придётся начинать с понижения. Сделали акцент на том, что экспертиза не обесценивается за 3 года, переработали резюме, провели 3 тренировочных собеседования.

Итог: Позиция финансового директора в производственной компании — на уровень выше, чем до декрета. +45% к прежнему доходу. За 2.5 месяца.
И многие другие
Будем рады ответить на ваши вопросы
Почему стоит воспользоваться Карьерной консультацией?
1. Персональный карьерный навигатор
Не просто определяем цели — строим пошаговую карту от текущей позиции до работы мечты. Анализируем ваши сильные стороны через призму рыночных трендов и создаем уникальную карьерную траекторию.
2. Резюме, которое продает
Трансформируем ваш опыт в измеримые бизнес-достижения. Каждая строчка работает на результат — больше откликов, больше собеседований, лучшие предложения.
3. Проверенная методология
Работаем по системе, которая уже помогла сотням специалистов получить повышение на 35-50% и перейти в топовые компании.
4. Инсайдерская экспертиза
Знаем рынок изнутри. Понимаем, что ищут работодатели в каждой индустрии и на каждом уровне позиций.
Результаты наших клиентов:
* По результатам наших клиентов за 2023–2025 гг
  • 78%
    Клиентов получают оффер в первые
    3 — 4 месяца
  • 87%
    Выходят на позицию выше предыдущей
  • 65%
    Средний рост дохода наших клиентов — +45%
Как мы работаем:
1. Анализ резюме
  1. Детальный разбор вашего опыта и амбиций
  2. Анализ рыночных возможностей в вашей нише
  3. Определение конкурентных преимуществ
2. Разработка продающего резюме
Переработка резюме под новые цели
3. Карьерный трек
Анализ вашего профессионального опыта и определение оптимальных карьерных траекторий.
4. Сопровождение
Поддержка в течении 15 дней на каждом этапе реализации пакета
Политика в отношении обработки персональных данных

г. Москва; ул. Ленинская Слобода, 19; БЦ Омега Плаза
+79060593888