Фиксируем целевые роли и 15–25 ключевых слов из реальных вакансий, по которым рекрутеры ищут людей вашего уровня. Поиск на hh и в LinkedIn идёт по совпадению формулировок: без них вас нет в выдаче.

Комплект из шести материалов: резюме для систем найма и для людей, One pager, LinkedIn на русском и английском, самопрезентация, шаблон сопроводительного. Ключевые слова вшиты в каждый.

Проверяем на hh и LinkedIn, что резюме считывается без ошибок и «Паспорт находимости»: по каким запросам вас теперь видно.

Результат: вас находят, резюме проходит фильтр первых 15 секунд, приглашения приходят на ваш уровень.

За 2 месяца выводим ваш профиль в четыре канала: целевые компании, консультанты executive search, ваша тёплая сеть, открытый рынок. Начинаем с повестки: бизнес-проблемы, с которой вы ассоциируетесь на рынке.

Готовим до 20 персональных обращений к собственникам и CEO с бизнес-гипотезой под каждую компанию. Представляем вас минимум 15 профильным консультантам executive search от имени HeroHunter. Запускаем три волны касаний по вашей сети.

Сводка после каждой волны и итоговый отчёт по каналам: куда вышли, кто ответил, что дальше.

Результат: профиль работает в четырёх каналах одновременно, и вы видите по каждому, что сделано.

Для сложных развилок: смена отрасли или страны, несколько равнозначных векторов, выбор направления до вложений в материалы.

Карта спроса по вашему сегменту, аудит позиционирования, зарплатная аналитика по закрытым сделкам, конкурентная среда, 2–3 сценария с компаниями, каналами и сроками, дорожная карта на 3–6 месяцев.

Результат: за 10–14 дней: документ на 30+ страниц и до двух раундов письменных ответов на ваши вопросы после сдачи.

7 лет подбираем людей от директоров до CEO — знаем, как формируются шортлисты, что обсуждают на борде перед наймом, и почему сильных кандидатов отсеивают по причинам, о которых им никогда не скажут.

Не редактируем документ — меняем то, как вас воспринимают хедхантеры, нанимающие менеджеры и советы директоров.

Рынок на вашем уровне узкий. Мы не светим ваше имя, не рассылаем резюме веером, не делаем ничего, что может навредить вашей текущей позиции.

Знаем рынок изнутри. Понимаем, что ищут работодатели в каждой индустрии и на каждом уровне позиций.

Пришлите резюме и расскажите, что ищете. Карьерный эксперт разберёт ваш профиль глазами рекрутера: что в нём стоит дорого, что рынок не считывает, где теряются возможности. Письменный разбор с конкретными находками вы получаете в течение 24 часов. Бесплатно и конфиденциально.

Фиксируем целевые роли и ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры, и собираем полный комплект материалов: резюме в двух версиях, one-pager, LinkedIn на русском и английском, самопрезентация, шаблон сопроводительного. Проверяем, что системы найма считывают резюме без ошибок, и отдаём «Паспорт находимости».

Если нужно, чтобы поиск вели за вас, запускаем кампанию на 2 месяца: повестка и бизнес-гипотезы под целевые компании, персональные обращения к принимающим решения, представления профильным консультантам executive search, три волны по вашей сети, брифинги к интервью. Сводка после каждой волны, в финале итоговый отчёт по каналам.

Вся работа идёт в переписке в Telegram: текст, голосовые и документы на каждом этапе. Созвоны не назначаем. Вы отвечаете, когда удобно, а каждый этап остаётся у вас документом на руках.